课程对象

课程核心理念

核心理念是帮助企业培养优秀的内部培训师，打造高素质的内训师团队，真正帮助企业培训师全面提升授课技巧，让培训师具有以下素质模型：

1.德：关爱学员，回报社会

2.律：自我约束，严格要求

3.能：精心设计，完美表达

4.风：博采众长，风格独特

5.求：追求完美，进无止境

课程特色

• 01课程设计实战落地

  模块化的课程设计，结构严谨有序，逻辑清晰条理；实战为主，理论为辅；多元化的互动体验和情景演练，让学员即学即用，通过实战有效落地。

• 02 趣味生动教学模式

  课程设计采用理论讲解，小组讨论，角色扮演、互动游戏，案例分析，实战模拟，视频教学，历史典故、幽默故事、名人名言等多元化教学模式，吸引学员的学习兴趣，达到很好的培训效果。

• 03 学员积极参与

  整个课程中让所有学员贯穿编、导、演的角色。自编、自导、自演便能上演一部精心设计的知识大戏，在头脑风暴中让观众如饥似渴，让剧情润物无声，有效的提升培训效果。

• 04 富有魅力的讲师

  讲师授课风格深入浅出、幽默风趣、见解独到，富有激情；善于运用多种教学技巧，快速调动学员的参与性和积极性；丰富的实战经验，循序渐进地提升学员授课技巧。